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Il progetto
Varato nel 2005, PrimAzienda è un progetto mirato a tradurre in atto le potenzialità occupazionali del territorio, per dare una risposta concreta alle esigenze lavorative dei giovani e incidere positivamente sullo sviluppo del territorio stesso attraverso la valorizzazione delle sue risorse umane e economiche . Fulcro dell'azione è la promozione di tirocini di formazione e orientamento denominati "Borse d'inserimento al lavoro" all'interno di aziende, messi a disposizione dei neo-diplomati per arricchire e migliorare le proprie conoscenze in campo occupazionale e trasformarsi auspicabilmente in un rapporto di lavoro a tempo determinato.
I vantaggi per i giovani ...
Grazie ai tirocini formativi e di orientamento il tirocinante, quasi sicuramente alla prima esperienza lavorativa, ha l'opportunità di realizzare un approccio solido e sicuro con il mondo del lavoro. Riceve una formazione pratica e teorica e acquisisce quella esperienza richiesta dal mercato di lavoro che in tanti casi è difficile riuscire a conseguire . Ciò è tanto più rilevante se si considera la giovane età del soggetto interessato, la necessità di far proprie capacità pratiche oltre che teoriche, senza abbandonare la sua realtà locale e sfrondando i rischi del lavoro in nero... Durante tutto il lasso di tempo di tirocinio/inserimento (tre mesi prorogabili fino a sei mesi) il tirocinante può contare sul sostegno di due tutor selezionati dalle imprese aderenti all'iniziativa e dalla Regione Campania che lo guidano a individuare le linee operative necessarie ad assolvere al suo compito.
... e per le aziende
Le aziende entrano in contatto con i giovani in cerca di prima occupazione e hanno la possibilità di formarli e orientarli in vista di un inserimento stabile nel loro organico, attraverso l'instaurazione di un rapporto di lavoro. Contribuiscono in tal modo alla crescita dei giovani e del loro attorno garantendosi la prospettiva di tradursi nel tempo, in un'epoca in cui la valorizzazione delle risorse umane appare sempre più decisiva ai fini di un incremento economico che sia a sua volta in grado di aprire nuovi ambiti lavorativi e produrre cultura.
Soggetti promotori, collaboratori, garanti e loro funzioni
Promotori del progetto PrimAzienda sono le amministrazioni provinciali di Avellino e Salerno che individuano nel tirocinio uno strumento privilegiato da offrire ai neodiplomati, dei rispettivi territori di riferimento, proiettati nell'ottica dell'immediato inserimento post-scolastico nel mondo del lavoro, impegnandosi ad assicurare i tirocinanti mediante una specifica convenzione con l'INAIL.
La Regione Campania sostiene interventi di prevenzione del rischio di disoccupazione di lunga durata, inoltre si impegna a garantire la presenza dei tutor aziendali nell'affiancamento dei tirocinanti.
Le Organizzazioni Sindacali sono partner del progetto nella qualità di garanti delle attività di tirocinio; provvedono, inoltre, alla pubblicazione dell'iniziativa sul territorio di riferimento, strutturando l'azione nel suo insieme anche attraverso consulenza diretta gratuita alle scuole, ai giovani diplomati e al contesto produttivo di riferimento.
La Bimed riveste il ruolo di ente gestore dell'azione, occupandosi della banca dati Primazienda e provvedendo a veicolare i curricula e le richieste di partecipazione dei tirocinanti alle Associazioni di categoria, provvedendo, poi, a comunicare ai partner istituzionali (Province e Regione) l'avvenuta attivazione dei tirocini.
Aderiscono al progetto, infine, le Associazioni di categoria ricoprendo un ruolo molto rilevante per il suo buon esito: una volta acquisiti i dati numerici e tipologici dei tirocini richiesti, si attivano per interfacciare i potenziali tirocinanti con le aziende in cui dovranno svolgersi i tirocini.
Modalità di accesso e svolgimento del tirocinio
I tirocini di formazione e orientamento PrimAzienda sono vincolati alla pubblicazione di un bando pubblico al quale gli aspiranti tirocinanti possono candidarsi compilando le schede professionali individuali, acquisibili presso gli istituti scolastici secondari di secondo grado o scaricabili dal portale Bimed e trasmettendole alla banca dati Primazienda presso la Bimed (c/o Salerno, Via Della Quercia, 68 - 84080 Capezzano di Pellezzano (SA) tel: 089/4825435; fax: 089/4825726 - 089/274616 e c/o Avellino, Via Dalmazia (ex carcere Borbonico) tel/fax: 0825/790709; e-mail:
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).
Le imprese possono comunicare la propria disponibilità allo svolgimento dei tirocini rivolgendosi alle Associazioni di categoria che hanno sottoscritto il Protocollo d'Intesa con le Province di Avellino e Salerno oppure alla Bimed nelle modalità specificate sopra, per l'attivazione delle procedure propedeutiche la strutturazione dei tirocini (assicurazione dei tirocinanti ex art.18, lett.e), Legge 196/97.
Il tirocinio non costituisce rapporto di lavoro ed ha durata pari a 3 mesi prorogabili a 6.
Per ciascun tirocinante viene redatto un progetto formativo e di orientamento, indicante gli obiettivi formativi e gli obblighi del tirocinante. L'impresa ospitante riconosce un sussidio mensile pari a € 200,00 (4 ore) o € 350,00 (8 ore); infine, al termine del tirocinio, viene rilasciata attestazione scritta dell'avvenuta esperienza, ai fini dell'eventuale certificazione del credito formativo da parte del soggetto promotore dell'azione. |
